Sistem Komisi Karyawan Otomatis

Ucapkan selamat tinggal pada hitung-hitungan kalkulator yang panjang di akhir bulan! Sistem komisi ini dirancang agar setiap keringat karyawan langsung tercatat sebagai rupiah saat itu juga.

1. Bebas Bikin Rumus Komisi

Sistem ini super fleksibel. Manajer bisa membuat bermacam-macam rumus komisi/bonus (Aturan Komisi):

• Komisi Persentase: Misalnya "Dapat bagi hasil 20% dari setiap harga layanan Creambath."
• Komisi Flat (Rupiah Tetap): Misalnya "Setiap kali berhasil memotong rambut pelanggan, berapapun harganya, kapster dapat uang lelah Rp25.000 bersih."
• Beda Jabatan Beda Harga: Anda bisa mengatur Senior Stylist mendapat bagian persentase lebih besar daripada Junior Stylist.

2. Kapan Komisi Masuk Kantong Karyawan?

Sistem berjalan instan. Komisi TIDAK akan cair saat layanan baru saja dipesan. Komisi baru akan SAH masuk ke catatan saldo karyawan TEPAT PADA DETIK di mana pelanggan membayar lunas tagihannya di depan kasir. Ini menghindari karyawan mendapat bonus padahal tamunya batal datang atau kabur belum bayar.

3. Kemudahan Tutup Buku Gaji (Payroll)

Saat tanggal gajian tiba, bagian admin/HRD tidak perlu lagi membedah catatan kertas harian. Cukup buka laporan komisi bulan tersebut, dan akan terlihat rincian mutlak: "Bulan ini, Terapis Siska melayani total 40 tamu, dengan akumulasi komisi sah Rp1.250.000." Angka ini tinggal ditambahkan ke Gaji Pokok mereka.